Como adaptar el curriculo al mercado laboral americano es sin duda una de las preguntas mas comunes al momento de la transición laboral desde cualquier país hispano a Estados Unidos.
¿Tengo que cambiar mi curriculo?
Nuestro currículo o “resume” es nuestra carta de presentación. Es la primera oportunidad de conectar con potenciales empleadores y por eso es de gran importancia.
1. Sin Foto
De acuerdo con recomendaciones de empleadores y reclutadores, no es una buena práctica incluir una fotografía del aplicante en el currículo.
En la mayoría de los casos, tu apariencia no esta relacionada con tu capacidad de ejecutar un trabajo.
Además de las razones técnicas que podrían resultar en un documento Word o PDF mas pesado por tener una imagen insertada.
Sin embargo, existen ocasiones donde un “headshot” puede ser apropiado en tu currículo. Para profesionales en el área de modelaje o actuación, una fotografía es totalmente aceptada.
2. Eliminar información no relevante
Nombre completo, ciudad donde vives, número de teléfono y correo electrónico. Es todo lo que necesitas.
No es necesario colocar dirección completa, edad, numero de ID o licencia.
El objetivo es lograr resumir en 2 páginas como máximo la información necesaria para destacar en el proceso de reclutamiento.
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3. Palabras clave
Tu resume es el primer paso en el proceso de selección. Asegúrate de que contenga palabras clave sobre la posición que estas aplicando.
Esto requiere tener más de una versión de currículo, dependiendo el área, la industria y las posiciones que puedes desempeñar.
Por ejemplo, para un profesional de IT con experiencia en administración de redes y soporte a usuarios, lo recomendable es tener dos versiones.
Una versión para resaltar la experiencia en el are de administración de redes, utilizando las palabras clave asociadas a redes y otra versión resaltando la experiencia en roles de soporte a usuarios.
Conclusión
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